人と組織のキャリアに
寄り添い、未来をつくる。

ライフキャリア総研は、研修・キャリア教育を通じて、企業・学校・個人の可能性を最大化します。

私たちがお手伝いできる領域

               

組織開発/
人材育成・研修

組織の課題に合わせた研修を提供し、組織の育成全般を支援します。

学校教育機関向け
キャリア教育

学生が主体的にキャリアを描けるよう、授業設計から個別相談まで伴走します。

講演依頼

企業・学校・自治体・個人向けに、キャリア形成に関する講演やセミナーを提供します。

多くの企業・教育機関に選ばれています。

大手不動産
ディベロッパー様

復職者・時短勤務者向け研修を提供。

両立不安の軽減と活躍促進を目的に、意識変容と実務スキルの習得を支援。

大手建設会社様

総合職の女性社員向けにキャリア研修を実施。

ライフイベントを踏まえキャリアデザインを支援し、女性活躍を促進。

大手派遣会社様

無期雇用派遣社員向けにキャリア研修を入社年次ごとに提供。

勤続年数に応じたスキル習得を支援し、派遣社員としてのキャリア形成を促進。

私立女子大学様

キャリア教育プログラムの企画・運営を一貫して実施。

1・2年生向けのキャリア形成授業から、3・4年生向けのキャリアデザイン講座まで、年間を通じた教育支援を行います。学生相談対応も含め、主体的な進路選択を支援する教育活動を提供しています。

代表取締役 城 梨沙

代表メッセージ

ライフキャリア総研は「自分軸・本質から生きるライフキャリアの実現」を掲げ、 持続可能な社会・組織・働き方を共に創ることを目指しています。

VUCAの時代、そして人生100年時代と呼ばれる今、働き方とキャリアのあり方は大きく変化しています。企業は多様な人材の育成や組織力向上に向き合い、個人はライフイベントと両立しながら自らのキャリアを主体的に設計する力が求められています。教育機関においても、学生が将来を見据え、自ら考え行動できる力を育むキャリア教育の重要性が高まっています。

私たちは、組織開発・人材育成研修およびキャリア教育支援を通じて、一人ひとりが自分らしい価値観ややりがいを見出し、主体的にキャリアを描ける環境づくりを支援します。

2025年10月、ライフキャリア総研は10周年を迎えました。 これまで積み重ねた経験を活かし、さらに未来へ挑戦していきます。

代表取締役 城 梨沙

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