2025年10月上旬、某不動産マネジメント企業様にて、時短復職者向けのキャリア研修を実施いたしました。

研修概要

復職半年以内の社員15名を対象に、3時間の研修とランチ交流会を開催しました。研修の冒頭では、人事部長様より会社の体制や復職者への期待についてお話しいただき、参加者の皆様が前向きな気持ちで研修をスタートすることができました。

プログラム内容

研修では、対話とワーク形式を中心に以下のテーマで進行しました。

• 自分のキャリアの棚卸し
• 育児期に陥りやすい悩みと育児を通して身につくスキル
• 周囲の巻き込み方
• 理想の未来を描く

グループワークを通じて、現在の両立満足度やモヤモヤしていることを整理し、理想的な状態について参加者同士で共有。それぞれが工夫できることや、周囲を巻き込んでいくためのヒントをインプットしていただきました。

ランチ交流会

研修後は、グループメンバーを変えてランチ交流会を実施。研修内で話しきれなかった内容のシェアをはじめ、各自の両立の工夫、家事分担の話、帰宅後の家事の進め方、お子様の成長の話など、時間が足りないほど盛り上がりました。

弊社では、ライフイベント期前後のキャリア研修や復職社員向け研修、またライフイベント期の部下を持つ上司向けのマネジメント研修等を得意としております。お気軽にお問合せ、ご相談ください。